【摘要】： 在新發(fā)展理念指引下，國有建筑企業(yè)將高質(zhì)量發(fā)展作為核心戰(zhàn)略目標(biāo)，并圍繞干部人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)模式開展了創(chuàng)新實(shí)踐與研究。文章首先闡釋了高質(zhì)量發(fā)展與人才梯隊(duì)建設(shè)之間的內(nèi)在邏輯，進(jìn)而從戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設(shè)計(jì)、選拔任用機(jī)制創(chuàng)新、培養(yǎng)模式與賦能體系三個(gè)關(guān)鍵方面，系統(tǒng)...