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面向大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)的數(shù)據(jù)素養(yǎng)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
【摘要】：
[目的/意義]針對(duì)新時(shí)代對(duì)大數(shù)據(jù)人才的需求,高校紛紛開設(shè)大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè),傳統(tǒng)信息素養(yǎng)已經(jīng)不能滿足專業(yè)的建設(shè)要求,因此為了新專業(yè)的正向引導(dǎo),亟須構(gòu)建面向大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)的數(shù)據(jù)素養(yǎng)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。[方法/過程]文章采用文獻(xiàn)研究法,梳理國內(nèi)外研...
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